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LE MANAGEMENT INTégral
Qu’est-ce ?
Ma philosophie du Management Intégral repose autour de 3 piliers : la Personne, le Collectif, la Raison d’Être.
C’est 3 piliers sont à la fois des moyens et des finalités.
Ces trois piliers sont indissociables.
La Raison d'Être
Concrètement à quoi sert notre action ? Quel sens prend-elle ? Quel impact notre action engendre-t-elle ? Impact Social, Impact Écologique. Quelles empreintes laissons-nous ?
La Personne
En quoi le management permet à chaque personne de grandir, de se développer ? Qu’est-ce qui motive individuellement chacune des personnes de l’équipe ?
Le Collectif
Quel est le niveau de communication inter-personnelle dans l’équipe ? Quel est le degré de cohésion ? Est-ce que le collectif se met au service de chaque membre et de la raison d’être de leurs actions ?
Managral accompagne les entreprises et organisations autour de ces 3 piliers.
Je propose ainsi pour les Managers et Dirigeants un programme de coaching Manager Intégral ainsi qu’une formation Management Intégral.
Pour tous, un programme de coaching Boost Formation pour transformer l’essai d’une formation et augmenter le niveau de compétences.
Pour les équipes, une formation Équipe Intégrale et un accompagnement d’équipe par un Coaching d’équipe.
Et parce que chacun a besoin de faire appel au collectif pour de nouveaux projets ou pour relire des situations passées, j’anime des ateliers de Codéveloppement et d’Analyse de Pratiques.