[wpseo_breadcrumb]

MANAGEMENT INTÉGRAL

BOOSTEZ L'ENGAGEMENT DE VOS COLLABORATEURS

 Immergés dans un contexte multi-générationnel, les Managers ou Dirigeants se sentent parfois impuissants pour dynamiser leurs équipes.

Ce programme s’adresse aux Managers ou Dirigeants qui souhaitent stimuler l’implication des membres de leur équipe.

Objectifs de la formation

  • Prendre en compte le contexte individuel et collectif pour trouver des leviers innovants
  • Adapter son management en fonction des besoins et attentes de ses collaborateurs
  • Cultiver l’autonomie et la responsabilisation des membres de l’équipe
  • Améliorer l’efficience de l’équipe en misant sur les clefs de la motivation

Prérequis

  • Pas de prérequis

Public

  • Managers ou Dirigeants
  • Toute personne en responsabilité d’une équipe

Durée

  • 4 jours en présentiel

Option facultative

Module 1

AUGMENTER SA PERCEPTION

  • Modèle de la Spirale Dynamique
  • Mise en perspective avec les typologies de générations
  • Auto-diagnostic de votre perception et de celle de votre équipe

Module 2

LA MOTIVATION, LEVIER D'ENGAGEMENT

  • Théorie de la motivation intrinsèque et extrinsèque
  • La motivation par la fixation d’objectifs
  • Auto-diagnostic de votre motivation à travers votre expérience professionnelle
  • Relecture de vos situations professionnelles

Module 3

LA SUBSIDIARITÉ : LA NOUVELLE DÉLÉGATION

  • Le principe de subsidiarité : une mise au service inversée
  • Obligations et devoirs du Manager, initiateur de subsidiarité
  • Relecture de situations professionnelles à la lumière du principe de subsidiarité

Module 4

MISER SUR LES ENTRETIENS

  • L’entretien d’évaluation et l’entretien professionnel
  • L’écoute active
  • Techniques de questionnement
  • Technique du feed-back
  • Relecture de vos situations professionnelles

Module 5

LE COLLECTIF, UN LIEU A INVESTIR

  • Les réunions d’équipe
  • Mécanismes des relations interpersonnelles
  • Les 5 dysfonctionnements d’une équipe
  • Relecture de situations professionnelles

Module 6

LES ÉMOTIONS COMME SIGNAUX

  • Comprendre les émotions et les mécanismes associés
  • Écouter ses propres émotions et écouter celles des autres
  • Communiquez grâce aux émotions avec la méthode OSBD
  • Auto-diagnostic et relecture de sa pratique

Intéressé par cette formation ? Ou souhaitez-vous mettre en œuvre une formation particulière ?

 Échangeons-en !