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ÉQUIPE INTÉGRALE
Développez la coopération en misant sur
les clefs de la communication interpersonnelle
Parce que chaque membre est co-responsable de la réussite de l’équipe,
cette formation permet à une équipe de développer sa coopération en misant sur les clefs de la communication interpersonnelle.
Ce programme s’adresse aux équipes qui souhaitent dynamiser leurs interactions.
Objectifs de la formation
- Améliorer le travail commun d’une équipe
- Améliorer la communication interpersonnelle
- Cultiver la coopération de l’équipe
- Construction et rédaction en équipe d’un projet d’équipe
Prérequis
- Pas de prérequis
Public
- Equipe au complet
Durée
- 4 jours en présentiel – séquençage possible par demi-journée
Options facultatives
- Accompagnement – Coaching d’équipe
- Codéveloppement
- e-learning post-formation
Module 1
LES JEUX RELATIONNELS
- Modèle du triangle de Karpman
- Élaboration de stratégies de résolution de jeux relationnels
- Technique de régulation et de communication avec le DESC
- Relecture de situations professionnelles
Module 2
LE TRAVAIL COMMUN
- Les 5 dysfonctionnements de la pyramide de Lencioni
- Auto-diagnostic commun du niveau de l’équipe
- Construction d’une charte d’équipe
Module 3
LA COOPERATION
- Expérimentation de la coopération par le jeu
- La Spirale Dynamique pour mieux se connaître et connaître les autres
- Évaluation commune de l’équipe au regard de la Spirale Dynamique
- Élaboration commune d’un plan d’actions pour booster l’équipe
Module 4
LE PROJET D'EQUIPE
- Se donner un sens : la raison d’être de l’équipe
- Se donner des règles de vie
- Appréciation des savoir-faire de l’équipe
- Définition commune de l’équipe idéale
- Co-construction du « comment » y parvenir
- Élaboration d’un plan d’actions et de process de développement
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