Que reste-t-il après une formation ? Quel est le taux de rendement investi dans la formation dans votre organisation ?
Y a-t-il des résultats, de vraies actions mises en œuvre ?
Généralement, nous retenons 50% du contenu d’une formation, puis en utilisons seulement 10% dans nos actions futures.
Managral accompagne les collaborateurs en cours ou suite à une formation pour :
Au-delà de ces exemples, chaque processus de coaching est unique et répond à une demande particulière.
Vous souhaitez en échanger ? Vous souhaitez savoir comment cela se passe ? Contactez-moi, c’est sans engagement !
